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Inteligência para economia real

O acidente acontece.
A ausência de registro é o que condena.

REC  ·  CAM-04  ·  07:43:22
2026-02-23  ·  ÁREA PRODUÇÃO · TURNO A
O sistema só sabe depois
834.048
acidentes de trabalho registrados no Brasil em 2024 — SmartLab/OIT ¹
1 morte / ~3h
média de óbitos por acidente de trabalho no Brasil. ²
R$ 13 bi/ano
em benefícios acidentários pagos pelo INSS. ¹
3,6 milhões
de novas ações trabalhistas em 2024 — recorde histórico. ³
+10,6%
aumento em relação a 2023. A tendência não reverte sozinha. ¹
O crescimento da operação sem conformidade é crescimento de risco.
¹ SmartLab / OIT, 2024 · ² MTE / OIT, 2024 · ³ TST / CNJ, 2024 [P] REFERÊNCIAS
¹ SmartLab: Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho — Panorama 2024
² MTE: Anuário Estatístico de Acidentes de Trabalho e Índices de Letalidade
³ TST/CNJ: Relatório Justiça em Números 2024 — Recorde de Litigiosidade
Do acidente ao passivo jurídico

Havia EPI. Faltou registro de fiscalização.
O tribunal escolheu o segundo.

TRT-2 / MPT · 2025
R$ 300k
Omissão reiterada de acidentes. Ação Civil Pública do MPT. ¹
TST · 2018
R$ 300k
Acidente fatal. Negligência documentada. Valor limitado a R$300k em recurso por prova de culpa. ²
TRT-4 · 2024
R$ 100k
Culpa grave do empregador comprovada documentalmente. ³
Ocorrência → RH + Documentação → Fiscalização exigida → Passivo Trabalhista
Em todos os casos havia EPI disponível. O passivo não veio da ausência do equipamento — veio da ausência de registro de fiscalização.
¹ TRT-2 / MPT · ² TST (Jurisprudência — Negligência) · ³ TRT-4 (Culpa Grave) [P] REFERÊNCIAS
¹ TRT-2: Condenação de R$ 300 mil por omissão de registros e conformidade (2025)
² TST: Jurisprudência sobre limites de indenização em acidentes fatais fundamentada em negligência
³ TRT-4: Responsabilidade Civil do Empregador por falha na fiscalização contínua de EPI
O gap que gera o passivo

Fornecer o EPI é insuficiente.
Fiscalizar sem registro também.

A CLT exige cinco requisitos simultâneos. Falta um — a proteção jurídica deixa de existir.

Faltou um requisito?
A proteção jurídica deixa de existir.
Os 5 requisitos simultâneos — CLT arts. 157–158 + NR-6 ¹
Treinamento
Documentado mas raramente auditável.
Entrega
EPI entregue. Adequação raramente comprovada.
Fiscalização Efetiva Registrada
O maior gap. Quase sempre ausente na forma que o tribunal exige.
Ordens de Serviço
Existem, mas difíceis de rastrear por colaborador.
Ato Consciente
Impossível demonstrar sem histórico contínuo.
¹ CLT, arts. 157–158 + NR-6 · Jurisprudência consolidada: TRT-MG [P] REFERÊNCIAS
¹ CLT Art. 157-158: Da Segurança e da Medicina do Trabalho (Deveres do Empregador)
² NR-06: Norma Regulamentadora sobre Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
A janela legal está aberta
TST — Acórdão ROT-23218-21 · 2023
O TST consolidou a validade de provas digitais (como geolocalização e imagens) como meios proporcionais e necessários para a verdade processual. ¹
— Câmeras em áreas produtivas são legalmente permitidas com prévia ciência do colaborador ²
— Monitoramento de EPI por visão computacional já opera em obras, indústria e mineração no Brasil
A tecnologia está madura. Empresas que implementarem agora chegam a qualquer auditoria em posição sólida.
EVIDÊNCIA DIGITAL · AUTENTICADA
¹ TST, Acórdão ROT-23218-21 (Prova Digital) · ² TST (Monitoramento Visual) [P] REFERÊNCIAS
¹ TST: Admissibilidade de Provas Digitais Telemáticas (Acórdão ROT-23218-21)
² TST: Licitude do Monitoramento Visual para Segurança e Patrimônio
Como a Nuviz resolve

Cada evento registrado. Cada turno auditável.

Conformidade não se constrói no dia da notificação — ela existe, ou não existe, antes disso.

Câmera
existente
Integra ao que já existe na operação.
IA
detecta
Identifica ausência de EPI por categoria e turno.
Evento
registrado
Imagem, vídeo, timestamp, identidade — log imutável. Prova de ciência individual por colaborador.
Supervisor
alertado
Notificação em tempo real via WhatsApp.
Dossiê
pronto
Conformidade documentada desde o dia 1.
Para o RH
Histórico por colaborador disponível em segundos. Sem planilha, sem busca manual.
Para o jurídico
Dossiê de evidências autenticadas desde o dia 1 — pronto para qualquer auditoria.
Para a operação
Supervisor notificado antes do acidente, não depois. Intervenção em tempo real.
[P] REFERÊNCIAS
Dossiê de Conformidade

A prova jurídica construída em tempo real.

Nuviz transforma o feed de vídeo em um log de auditoria imutável. Cada segundo da operação é convertido em dados de conformidade.

Atacarejo com exigências sanitárias e trabalhistas simultâneas. EPIs obrigatórios: touca, luva, avental.

— Monitoramento contínuo por área e turno, em tempo real
— Alertas instantâneos ao supervisor via WhatsApp com foto e localização
— Dashboard de conformidade — histórico completo por turno, área e tipo de EPI
Resultado — 15 dias de operação
50%
sem luva de aço — detectado e alertado
40%
sem touca adequada — detectado e alertado
+35%
aumento no uso global de EPIs
O piloto paga a si mesmo na primeira autuação evitada.
REC
Log de Auditoria · Live Audit
Horário Câmera Colab. Máscara Luvas Touca
11:15-11:16 NV009 3 18.03% 2.89% 87.39%
11:16-11:17 NV009 4 23.87% 6.64% 66.73%
* Operação em andamento. Dados e capturas disponíveis mediante NDA. [P] REFERÊNCIAS
Intervenção Imediata

Ação em segundos.

O supervisor é notificado via WhatsApp no momento da infração, permitindo correção imediata e prevenção de risco operacional.

✓ Redução drástica de falhas humanas e passivo operacional.
✓ Cultura de segurança reforçada através de feedback em tempo real.
Clientes
ampm Grupo Pereira Hyundai
Apoiado por
Google for Startups NVIDIA Inception
— Exemplo Real
Ref MTE: Registro de Acidentes Fatais — eSocial 2024 [P] REFERÊNCIAS
Ref MTE: Registro de Acidentes Fatais de Trabalho — Dados eSocial 2024
Antes e depois

A diferença não está no acidente.
Está no registro que vem antes dele.

A CLT (Art. 841) impõe rito acelerado: 48h para expedição e apenas 5 dias para a audiência. ²

Hoje
✕
Fiscalização por ronda manual
Sem registro rastreável. Aconteceu — mas não pode ser provado.
✕
Documentos dispersos
RH, pasta física, planilha do técnico — sem conexão entre si.
✕
Notificação chega — 48h de prazo
Corrida para reunir evidências que não existem na forma que o tribunal exige.
Condenação típica — acidente com incapacidade parcial
R$ 200–500k
Com a Nuviz — desde o dia 1
✓
Cada evento registrado automaticamente
Imagem, timestamp, identidade — log imutável por câmera, área e turno.
✓
Dossiê centralizado e autenticado
OS, fichas, treinamentos, advertências — por colaborador, em segundos.
✓
Notificação chega — dossiê já existe
Evidência autenticada construída continuamente. Não há corrida — há entrega.
Com prova visual — mesmo acidente
R$ 50–200k
redução de 40–75% documentada em jurisprudência
A diferença entre R$300k de condenação e R$0 não foi o acidente. Foi o registro.
¹ SmartLab (ROI) · ² CLT Art. 841 · ³ Jurisprudência TRT-3 [P] REFERÊNCIAS
¹ SmartLab: ROI da Prevenção e Indicadores de Gastos com Benefícios Acidentários
² CLT Art. 841: Rito Processual, Notificação e Intervalo Mínimo de Audiência
³ TRT-3: Responsabilidade Civil do Empregador — Prova Documental em Acidente de Trabalho
Nuviz vs. alternativas

Monitorar não é suficiente.
A diferença está na camada de conformidade.

Capacidade Câmeras genéricas IA concorrentes Consultorias SST NUVIZ
Detecção de EPI em tempo real ✕ ✓ ✕ ✓
Alertas operacionais imediatos ✕ ~ ✕ ✓
Relatório de Conformidade autenticado ✕ ✕ ~ ✓
Recomendações de conformidade por IA ✕ ✕ ✕ ✓
Preparado para direito trabalhista BR ✕ ✕ ~ ✓
LGPD nativa + log de auditoria ✕ ✕ N/A ✓
Construído para o direito trabalhista brasileiro — não adaptado.
Precavision · AIOS (dtLabs) · SensorEng · SESI Brasil [P] REFERÊNCIAS
Próximo passo

Piloto de 120 dias.
Dados reais da sua operação.
Você decide com evidências.

01
Conversa de 45 minutos
Mapeamos sua operação, áreas de risco e EPIs obrigatórios.
02
PoC em área real
Implementação em espaço controlado. Monitoramento ativo por 120 dias com os seus dados.
03
Relatório de Conformidade
Ao final: dossiê completo com dados reais da sua operação, pronto para qualquer auditoria.
Pilotos H1 2026. 1 vaga aberta.
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